Atividade: Webinar “As redes Sociais e o mercado de trabalho”
Local: realizado online
Data da atividade:
Data do relatório: 01/03/2021 | Horas de preparação da atividade: 0 horas
Horas de participação na atividade: 2 horas
Horas de realização do relatório: 3 horas
Total de horas despendidas: 5 horas |
Nome: Sofia Maria Encarnação Mendes Curso: Comunicação Social Ano: 2º
| Número: 190131006 Ano letivo: 2020/2021
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1. Descrição da atividade
O webinar intitulado de “As redes sociais e o mercado de trabalho”, promovido pelo Serviço de Promoção da Empregabilidade do Instituto Politécnico de Setúbal, e dinamizado pelo AlumnIPS Sérgio matos, foi realizado, devido á atual pandemia, através da plataforma digital Zoom. Sendo este um webinar gratuito e de fácil acesso para todos os estudantes, garantiu assim a presença de alunos de diversos cursos.
A atividade, que teve lugar no dia 29 de janeiro de 2021, realçou a importância das redes sociais na procura de trabalho em determinada área profissional, visto que, com avanço das tecnologias, já é possível criar um currículo em formato digital e “promover” o mesmo através das ferramentas que a internet nos fornece.
Uma vez que a presente atividade se focou na rede social “Linkedin”, sendo esta virada para a área da procura e oferta de trabalho, achei interessante e bastante pertinente participar na mesma, pois atualmente a rede social em questão é uma grande mais-valia para aqueles que procuram novas oportunidades na sua área profissional.
2. Fundamentação e objetivos da atividade
No que concerne aos objetivos da atividade, esta teve por base uma abordagem sistematizada á rede social “Linkedin”, onde o moderador Sérgio Matos procedeu á explicação de como funciona esta rede social e que utilidade poderá ter para quem procura trabalho ou para quem quer obter um maior reconhecimento na sua carreira profissional.
O “Linkedin” não se trata de uma rede social vulgar com funções banais, tais como a de publicar fotos ou dar like em determinados posts. O que distingue esta rede social de todas as outras que conhecemos, é o facto de esta ter variadas ferramentas que são úteis quando se trata da procura e oferta de emprego.
Lançada em maio de 2003 na Califórnia, a rede social “Linkedin” é também uma ferramenta de apoio aos profissionais quando estes pretendem demonstrar o seu percurso académico e profissional, bem como as suas competências em determinada área.
Durante o webinar foram dadas diversas orientações para uma melhor gestão de um perfil profissional na rede social acima mencionada, de entre todas as orientações dadas aquelas que considero que são as mais importantes são a boa escolha de uma foto de perfil, a não utilização de alcunhas no nome de utilizador, biografia breve, experiência profissional (currículo), certificados e competências.
Como referido anteriormente, os principais objetivos do webinar foram, fundamentalmente, o de auxiliar os utilizadores atuais, bem como futuros utilizadores do “Linkedin” numa melhor gestão desta rede social para que estes possam, eventualmente, fazer um melhor usufruto da mesma.
Outro dos objetivos claramente enfatizados pelo orador foi o de mostrar as funções desta rede social na sua versão gratuita e na versão paga (premium), sendo que a versão paga garante ao utilizador o destaque nas suas candidaturas, envio de mensagens para pessoas que não fazem parte do seu leque de conexões, estatísticas sobre, por exemplo, empresas, entre outros benefícios.
Posto isto, a plataforma “Linkedin” funciona como sendo um currículo em formato digital, onde cada utilizador pode atualizar o mesmo, com as suas competências profissionais, na sua página pessoal.
3. Aspetos selecionados e aprendizagens realizadas
Com a participação neste webinar, consegui reter as principais vantagens de ser utilizador do “Linkedin”, entre estas vantagens está o facto desta rede social ser favorável para criar uma rede de contactos úteis a nível profissional.
Para além disto, uma das grandes vantagens que esta plataforma reserva é o facto de esta permitir que haja uma constante atualização do currículo que, por sua vez, vai permitir uma melhoria no perfil do utilizador.
O networking que é estabelecido nesta rede social representa uma mais-valia para novas parcerias entre empresas distintas, ou seja, esta plataforma permite que haja a criação de colaborações, bem como de novos projetos empresariais.
Segundo o orador Sérgio Matos, esta rede social é cada vez mais utilizada pelas empresas para contratar novos profissionais, existem também, no “Linkedin”, variadas empresas da área dos recursos humanos que selecionam profissionais através da plataforma referida anteriormente.
Em suma, o “Linkedin” é um bom recurso no que concerne á procura de emprego, oferecendo várias facilidades tanto a quem procura uma nova oportunidade de trabalho, como a quem procura contratar novos profissionais. Esta rede social representa também o quão as novas tecnologias podem ser úteis nos dias de hoje.
Após o webinar decidi colocar todas as competências que adquiri, criando o meu próprio perfil no “Linkedin” pois no futuro poderá ser através do mesmo que me será proporcionado um emprego na área da comunicação.
4. Referências Bibliográficas (segundo a norma APA)
· (s.d.). Obtido de Linkedin: https://pt.linkedin.com
· Barbosa, S. (22 de 04 de 2021). Linkedin: como usar a maior rede profissional do mundo e tirar o máximo proveito. Obtido de “na pratica”: https://www.napratica.org.br/como-funciona-o-linkedin/
5. Anexos
Figura 1- Certificado de participação
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